不少大学生在毕业后都对前途感到迷茫，因为本科学历已经不吃香了，想要在职业竞争中获得优势，要么提升自身的含金量，要么选择稳定的“铁饭碗”。
在家长的建议和个人思考下，很多人都会在考研，还是考公务员之间纠结，一个代表着提升学历含金量，一个代表着“铁饭碗”，两个选择各有特点，代表着不同的未来走向。
还没有进入到社会的大学生，并不能完全理解这两个选项会给自己的未来造成什么样的影响，所以选择起来会很困难。
考研和考公务员各有利弊，一起来看看这二者有何不同，大学毕业生又该如何选择呢？
考研的利弊：含金量高，就业却不一定容易
考研之后，学历以及理论素养都会有很大的提升，对于以后进入职场来说，这些都是可以提升含金量的东西，研究生进入职场以后的基本薪资都会比本科学历更高一些。
但是考研并不一定能保证就业顺利，有很多专业并不适合继续考研深造，尽早进入职场倒是可以更好地积累经验，培养实践能力，读研究生可能反而影响就业。
考公务员的利弊：工作稳定，薪资却不一定理想
公务员最大的特点是稳定，家长都更希望孩子找一个稳定的工作，而且在体制内，福利待遇会比较高，在所有类型的工作中，公务员更加吃香。
但是公务员的薪资水平并不高，很多大学毕业生并不能接受低薪资的工作，虽然稳定，但是和自己规划的职业目标并不相符。如果不能将目光放长远，就有可能产生枯燥感，对公务员工作失去兴趣。
考研和考公务员哪一个更吃香？
考研和考公务员是最令大学生心动的两个选项，一个可以让自己的理论素养、学历水平得到提升，一个能保证职业生涯的稳定性，二者各有利弊，对于大学生来说的确难以抉择。
在做选择的时候要看个人对未来的规划是否清晰，以及个人能力、所学专业的特点。除了考研和考公务员之外，直接工作也不失为一个优质选择。
◆◆◆直接工作：
应用型专业的毕业生更适合直接工作，这类专业对于实践能力的要求较高，对理论能力的要求相对低一些，所以不一定要进行理论钻研或
者进修。
直接工作可以在短时间内积累工作经验，并提升技术能力，这些能力对于工作来说更为重要，所以直接工作为最佳选择。
而且应用型人才的社会缺口比较大，所以一般不难找工作，薪资水平也相对较高，所以不用担心就业方面的问题。