作为我国
的最高学历，研究生在社会上一直拥有较高的选取价值。尤其是在当下就业环境之中，本科学历含金量贬值，研究生往往能拥有更多选择空间。为此，不少毕业生并没有立即踏入社会就业，而是将希望寄托在提升学历，报考研究生上。
可大家有所不知的是，研究生考试十分严苛，并不是光靠努力就能够顺利上岸的。再加上想要筹备研究生考试，需要提前花费很长时间。不少学生为此选择脱产学习，这就导致他们所有花销都要由家中父母来负担。若没有十全把握，只会给自己和家庭带来压力。
一、研究生毕业求职，却比本科生还要艰难
小李今年26岁，刚刚硕士研究生毕业。当初考研为的就是提升学历，扩大就业空间。原本以为，研究生毕业后便可凭借着优良学历获得更多机会。可令他意想不到的是，在求职面试时却频繁被告知不符合招聘要求。
原来，当小李前往心仪的企业应聘时，HR想也不想地拒绝了他的报名请求。起初，他还以为是能力不匹配。可让他意外的是，企业却录取了一同面试的本科生。这让小李不禁感到质疑，明明自己学历更高，为何却不如本科生受青睐？心有不甘的他立刻与HR联系。
可HR却告诉他，之所以选择本科生而放弃他，完全是因为企业研究生员工太少。为避免人才流失，他们更倾向于选择稳妥的本科生。企业的选择令小李产生质疑，同时也让无数网友感到困惑。大家不明白，明明研究生学历更具有优势，为何在应聘时却被企业一再屏蔽呢。
二、为何有些单位对高学历应聘者避之不及
1、岗位不符
在很多大学毕业生心中，只有考研提升学历才能够获得更多竞争机会。殊不知，社会上许多企业并不需要大批量的高学历人才。从企业提供的岗位便可发现，很多职位满足本科学历便可胜任。
这就导致不少企业在招聘时会刻意屏蔽掉那些高学历应聘者。毕竟学历越高，也就意味着他们所要给予的薪资待遇将会更高。为了减少支出，选择本科生显然更为划算。
2、避免人才流失
由于学历与本科生存在差距，研究生在进入企业后所能提供的价值往往更高。可因为企业发展有限，他们担心无法给予研究生理想的薪资水平。进而导致很多高学历人才在入职之后，因期望与现实不符而遗憾离职。为了避免人才流失，也为了保障日常工作运行，企业退而求其次，选择一些学历相对普通的员工更稳妥。
三、考研并不适合所有人，学生要谨慎选择
1、根据专业选择
从相关数据显示便可发现，近几年选择报考研究生的数量正在逐渐上涨。对此，很多教育专家提示，并不是所有专业都适合考研。年轻人在选择报考研究生时也应该谨慎思考量。
比如医学类、法学类专业，只有考研才能够获得更多就职空间。可像旅游类、会计类专业，即便选择考研也难以为求职增加优势。不考虑专业情况就盲目考研，除了浪费时间与精力，对于未来发展全没好处。
2、根据家庭经济能力
除了考虑专业未来前景，年轻人在选择考研时还应该将家庭条件作为参考依据。尤其是对于那些家庭条件普通，父母年龄偏大的学子来说，盲目选择考研不光会增加经济压力，还会给日常生活造成影响。
3、根据自身能力选择
相比本科学业，研究生学业开展更为艰难。如果没有良好的能力和足够的天分，即便顺利上岸也很难在读研过程中拥有好的表现。为此建议学子们，在选择考研之前应该对自身能力有一个明确的评估。如果确实对所选专业抱有热情，同时拥有足够的能力，那么选择考研对于外来发展显然更为有利。否则的话，只是白白浪费时间。
总结：
考研对于未来求职就业大有帮助，这一点毋庸置疑。但是，年轻人在考研之前还应该多考虑一些问题。除了要考虑自身能力，家庭经济条件，还应该考虑一下专业的选择。因为并不是所有的专业都有必要考研。
就目前就业情形而言，很多专业即便不考研也可以拥有较好的发展。比如，大家所熟知的新闻类、会计类以及计算机类专业学生，本科毕业后便可拥有较好的发展机会。盲目选择考研，除了增加自身学业负担，也会给家人造成不好的影响。