关于这个问题，我可以很明确地告诉你，在国企工作，研究生和本科生的待遇是有一定区别的，尤其是在刚入职的时候，学历越高，你能够定更高的级别，你也能够享受更高的工资待遇，这在绝大多数单位都是非常普遍的情况。
一个青年能够拿到更高的学历，你也能够获得更多的就业机会，同时你也可以享受更高的工资待遇，这也是为什么很多青年都愿意在学校努力读书的原因，因为读书真的是普通人改变人生命运最简单的方式。
一、不同学历层次到国企工作，对应着不同的级别和工资待遇
作为一名大学生，如果你大学毕业以后去国企工作，刚开始定级的时候，就是根据你的学历层次来定，不同的学历层次对应着不同的级别，也对应着不同的工资待遇，也会对应着不同的发展空间，学历层次越高，你在国企的工资待遇越高，发展空间也会越好。
在很多人的观念当中，总认为去国企工作不需要多高的学历，因为国企也有很多基层生产车间的岗位，但是从最近几年的情况来看，如果你想去国企工作，确实也对工作能力和学历有一定的要求，尤其是在比较好的地区工作，对学历的要求更高。
在这里也提醒那些还在学校里面读书的青年，尤其是初中和高中阶段的青年，如果你在学校里面比较努力读书，未来你才能够得到更多的机会。如果你在学校浪费时间，每天都想着玩游戏，最终你的青春白白浪费，未来肯定会感到非常后悔。
在比较好的大学读书，尤其是拿到硕士研究生以上的学历，有些人可以实现年薪几十万的目标。如果你仅仅是一个大专毕业生，甚至你只是高中以下学历的经验，每个月才三四千块钱的工资，两者之间的区别非常明显。
二、学历层次越高，你在一个单位的发展前景就会越好
刚才我给你分析了学历的重要性，你到了国企或者是一般的岗位工作以后，最终发展前景怎么样，和你的学历城市也有很大的关系，因为学历层次越高的人，通常学习能力越强，最终工作能力也会越强。
很多人总是不愿意承认一个现实，那就是学历就代表能力，很多人总相信学历高不代表能力强，这其实是一只自欺欺人的话罢了。如果你真的有那么强的能力，为什么你没有能够拿到一个比较好的学历，这个问题你怎么回答？
对于那些能够拿到比较好学历的青年，他们的学习能力非常强，同样的时间去学习一个能力，他们能够快速上手，同时他们还能够举一反三，个人能力的提升自然会非常快，他们在职场当中的发展也会非常顺利。
从我认识这么多在单位工作的人情况来看，大部分学历城市比较好的人，最终在这个单位的发展速度都比较快，因为他们确实具备很强的能力，本科生和专科生不一样，硕士研究生和本科生又不一样。
三、一般地区国企的岗位，基本都要求本科以上的学历
我平时因为工作的关系，比较关注本地体制内考试的一些情况，从最近几年国企的招录情况来看，大部分国企的岗位都要求本科以上的学历，很少招录大专以下学历的青年，这是一个非常明显的趋势。
因为最近十几年的时间，大学扩招比较多，只要一个青年愿意读书，哪怕学习成绩再差，最终都可以去到大专院校读书，都能够大专以上的学历。如果在这样的条件下面，你还没有拿到大专的学历，你想要去好一点的单位工作，基本是不可能的事情。
很多人总以为在国企的基层生产车间不需要多高的学历，这是很久以前的事情了。因为现在国企的车间技术含量也非常高，现在对技术员工基本上都要求大专以上的学历，甚至有相当一部分岗位要求本科学历，如果你不具备对应的学习能力和专业知识，也很难驾驭这些基层的生产机器。
前两年我认识的一个朋友，他就是一名本科毕业生，当时他想要报考国企的岗位，筛选了一遍发现真的是绝大多数岗位都要求本科以上的学历。如果他当时只是拿到了一个大专学历，连报名参加国企招聘考试的机会都没有，这是一个很现实的问题。
四、全日制的学历和非全日制的学历，会有一定的区别
在这里也有一个问题需要提醒你，就是在国企里面工作，全日制的学历和非全日制的学历还是有一定区别的，正常情况来看，通常都是全日制的学历决定了你未来的展空间怎么样。
比如说在刚开始入职的时候，你只是本科学历，但是你入职以后，通过自己的努力，最终拿到了非全日制硕士研究生的学历，这时候并不能够按照研究生给你定待遇。因为你是入职以后拿到的硕士研究生学历，同时也是属于非全日制的学历，就不能够按照全日制研究生享受待遇。
非全日制的学历只是给了你更好的敲门砖，不能够给你带来太多实质性的改变，但是你没有非全日制本科以上的学历，你找工作又会非常被动，这是一个很纠结的问题。
不管是全日制还是非全日制，只要你有机会拿到更高的学历，我认为都是一个很好的机会。因为你在拿到更高学历的过程当中，就是学习新知识的过程，能够提升你的知识素养，也能够提升你的人生底蕴。